Ekonomi
och kvalitet i utbildning i glesbygd
-
Överväganden med koppling till Projekt IT_Skog
Av Peter Lohmander Version 2003-04-25
Detta dokument utgör
en del av en föredragning vid: ”Kraftfält för högre utbildning”, En konferens
om utveckling av flexibel utbildning, Uppsala 28-29 april 2003. Konferensen är
ett samverkansprojekt med dessa parter: Nitus, KHIS, Westum, Nätuniversitetet
och Regeringskansliet – Delegationen för regional samverkan om högre
utbildning.
Projektet
"IT_Skog" heter egentligen "Utveckling av utbildning inom skogs-
och IT- sektorerna i samverkan med företag och kommunala lärcentra" och
disponerar projektmedel från "Delegationen för regional samverkan om högre
utbildning", Regeringskansliet.
OH-sektion: Här följer OH-underlag vilket sammanfattar texten. Texten
följer direkt efter OH-underlaget i detta dokument.
Ekonomi
och kvalitet i utbildning i glesbygd
-
Överväganden med koppling till Projekt IT_Skog
Av
Peter Lohmander
Projektet
IT_Skog och nödvändiga förutsättningar för framtida uthållig
kvalitetsundervisning i Norrlands inland
Helt
avgörande förutsättningar för kvalitetsundervisning:
Att det,
under flera år, finns tillräckliga ekonomiska medel.
Lärare och
övrig involverad personal måste vara övertygade om att det är meningsfullt att
ägna den tid som krävs åt att utveckla och genomföra nya kvalificerade kurser.
Om man
kontinuerligt ska utveckla samt vidareutveckla en kvalificerad fempoängskurs,
genomföra kursen och utföra efterarbete med tentamina, rättning och omtentamina
m.m. så bör man enligt undertecknads bestämda uppfattning ägna detta ärende
minst 8 och helst 10 veckor per år.
I
kvalificerad undervisning och kursutvecklingsarbete ingår:
lärares
instudering av aktuell kurslitteratur och aktuella vetenskapliga publikationer
med koppling till kursens innehåll,
direkta
förberedelser inför föreläsningar, lektioner och övningar,
genomförande
av föreläsningar, lektioner och övningar,
tentamina och
omtentamina, rättningar och utvärderingar.
Vad kostar
detta?
Fempoängskursen
BÖR HA en "total personalkostnad" motsvarande 160000 SEK - 200000
SEK.
Om man kommer
fram till att kursens personalkostnad enligt någon slags kalkyl är avsevärt
lägre så har man enligt undertecknads mening räknat med så låg tidsanvändning
och/eller så låg lön att acceptabel kurskvalitet ej kan upprätthållas.
Kursens kostnad
påverkas naturligtvis av antalet studenter i kursen. En dominerande del av
kostnaden är dock mer eller mindre fast och beror på att det måste finnas en
ansvarig lärare.
Intäkter
Man kan dels
tänka sig finansiering av kurser från särskilda källor och dels finansiering
via de reguljära medel som universiteten får via Utbildningsdepartementet.
Intäkter
via reguljära medel (Företagsekonomi m.m.):
Kurser i
företagsekonomi (och de flesta andra kurser inom det som kallas
samhällsvetenskapliga ämnen) tilldelas knappt 600 SEK (583 SEK) per
studentvecka. Detta innebär att en student som följer kursen och klarar av
tentamen inbringar knappt 3000 SEK till femveckorskursen.
Det krävs
minst 200/3, d.v.s ca 67 studenter per kurs, för att kursen ska gå att
genomföra utan att institutionen går med förlust. Notera att dessa studenter
måste fullfölja kursen och klara av tentamen.
Avbrott
och marginaler:
Eftersom
några studenter avbryter kurser i förtid respektive inte klarar av tentamen bör
man i vissa lägen (vilka kan vara svåra att bedöma i förväg) ha minst 100
studenter i kursen när denna inleds för att med någorlunda säkerhet kunna räkna
ut att det inte blir en ekonomisk förlust att driva kursen.
Intäkter
via reguljära medel (Naturvetenskap/Teknologi):
Högre
ersättning per studentvecka.
Det kan behövas
50 studenter vid kursens början i en sådan kurs för att den med hög sannolikhet
ska gå att genomföra ekonomiskt.
Anpassning,
lägre ambitioner och kvalitet:
Man har på
många håll anpassat sig till den ekonomiska verkligheten och sänkt ambitionerna
så till vida att lärare endast ägnar en mindre del av arbetsdagarna åt den
pågående kursen.
Om läraren
inte är tillgänglig för diskussioner med studenterna och inte hinner
koncentrera sig på olika frågeställningar inom kursen så förlorar naturligtvis
kursens kvalitet på detta.
Konstateranden:
Kvalitetsundervisning i Norrlands inland
Studentantalen
100 respektive 50 per kurs kan knappast uppnås i typiska kurser i Norrlands
inland om dessa genomföres på en ort.
På många
platser får man vara ganska glad om det går att hitta 5 eller i bästa fall 10
studenter på en ort med intresse för samma kurs, särskilt om denna kurs är
specialiserad i någon riktning och har särskilda förkunskapskrav.
Vi ligger
mycket långt under de studentantal som gör att kursen går att driva utan stora
ekonomiska underskott och/eller mycket låg ambitionsnivå.
Kvalitetsundervisning
i Norrlands inland:
Den enda
lösning som är möjlig, förutsatt att ersättningen per studentvecka ej ökas med
många hundra (eller kanske tusen!) procent, är att samtidigt genomföra en kurs
på flera orter.
Detta kan
göras via internetbaserade föreläsningar, lektioner och övningar. En lärare kan
leda kursen från en plats och kontinuerligt hålla kvalificerad kontakt med
studentgrupper vid kommunala lärcentra på flera platser inom landet.
Arvidsjaur
– Ett exempel:
Kurs i
systemanalys inom biobränsleutbildningen i Arvidsjaur:
Nio studenter
följde kursen i Arvidsjaur och läraren befann sig i Umeå. Ett program för
distansutbildning och konferens som gratis kan hämtas på Internet av vem
som helst användes.
Detta program
kallas Netmeeting och inkluderar en "Whiteboard" som alla
kursdeltagare samtidigt ser och kan skriva på.
Med
högtalartelefon i Arvidsjaur och lärarens headset i Umeå blev ljudkvaliteten
lika bra som om alla fanns i samma rum.
Studenterna
var mer nöjda med den kursen än en traditionellt genomförd kurs med tillrest
lärare i samma lokal vid ett senare tillfälle. Kostnaderna för användning av
telefonlinjer m.m. var helt försumbara i sammanhanget.
Observationer:
”Netmeeting + högtalartelefon”:
Omedelbar och
perfekt tvåvägskommunikation av ord och bild.
Gratis
programvara.
Enkelt att
använda.
Enkelt och
billigt för lärcentra att ha högtalartelefon samt studentdatorer i samma lokal.
Metodiken kompletteras
enkelt med gruppövningar, seminarier och inlämningsuppgifter.
Slutsatser:
Kvalitetsutbildning
kan genomföras i Norrlands inland.
Kommunala
lärcentra och befintliga universitet kan åstadkomma detta.
Den enda
lösning som undertecknad kan finna rationell med nuvarande
studentersättningsnivåer är att simultant genomföra kurserna på flera orter via
internetprogram.
Annan
finansiering:
I samband med
utveckling av företagsanpassade kurser bör möjligheten till finansiering av
kurserna via direkt ersättning från företagen övervägas. I sådana fall kan
naturligtvis kurser genomföras med helt andra studentantal.
Optimala
studentersättningsnivåer:
Ur samhällets
perspektiv bör man fråga sig om dagens ersättningsnivåer per student är optimala.
Kvalificerade
kurser leder till kvalificerad personal på arbetsmarknaden och därmed
förhoppningsvis ökade vinster i framtidens näringsliv.
Kvalificerad
utbildning är en nödvändig investering för framtida välfärd.
Kvalificerade
kurser bör i alla medborgares intresse prioriteras kraftfullt.
Skogssektorns
ekonomiska betydelse:
Skogssektorn utgör en väsentlig del av näringslivet i Norrland.
Såväl inkomster som arbetstillfällen från skogssektorn är av stor, i många
fall avgörande betydelse, för Norrländska kommuners överlevnad.
Det faktum att såväl skogsproduktionen, avverkningen och
virkestransporterna samt stora delar av virkesförädlingen sker i Norrlands
glesbygd, innebär att den regional- ekonomiska betydelsen av skogssektorn är
stor.
Skogssektorn har dessutom mycket stor betydelse för Sveriges samlade
välstånd.
Tabell 1.
Exportvärde under 2002.
Källa:
Statistiska Centralbyrån, 2003-03-28.
Internetadress:
http://www.scb.se/statistik/ha0201/ha0201tab1.asp
Varugrupp |
Exportvärde under
2002, MSEK |
Skogsvaror |
110 279 |
Trävaror |
22 562 |
Pappersmassa |
14 460 |
Papper |
66 319 |
Skogsvarornas exportvärde utgör en betydande del av Sveriges samlade
exportvärde, vilket SCB uppger till
786 625 MSEK under 2002. Andelen uppgår till drygt 14%.
Som jämförelse kan vi samma år konstatera att exportvärdet för personbilar
var 42 300 MSEK och för lastbilar var 11 700 MSEK.
Vid
Sveriges högsta skogliga utbildning, jägmästarprogrammet, satsar SLU 1.3 MSEK
per år på den skogsekonomiska utbildning som ges för alla jägmästarstudenter
via institutionen för skogsekonomi.
Exportvärdet av skogsprodukter är
84 830 gånger så högt!!!
Kanske denna utbildning borde prioriteras högre?
En försiktig bedömning är att en investering i denna utbildning
skulle ge samhällsekonomin hundrafalt igen!
Ekonomi
och kvalitet i utbildning i glesbygd
-
Överväganden med koppling till Projekt IT_Skog
Av
Peter Lohmander
Peter Lohmander
Professor och Projektledare
IT_Skog
Huvudtext: Här följer huvudtexten:
Projektet
IT_Skog och nödvändiga förutsättningar för framtida uthållig
kvalitetsundervisning i Norrlands inland
Helt avgörande förutsättningar
för kvalitetsundervisning är att det under flera år finns tillräckliga
ekonomiska medel. Lärare och övrig involverad personal måste vara övertygade om
att det är meningsfullt att ägna den tid som krävs åt att utveckla och
genomföra nya kvalificerade kurser. Detta dokument diskuterar sambandet mellan
intäkter, kostnader och kvalitet i undervisning samt typiska förhållanden i
utbildningssystemet. Rationella undervisningsformer i dagens ekonomiska läge
diskuteras.
Kostnader
Ekonomiska medel måste framför
allt täcka lönekostnader med klar och förutsebar marginal. Lönekostnaden visar
sig vanligen vara den helt dominerande kostnaden i samband med en kvalificerad
kurs. Någon eller några personer, lärare och eventuellt övriga kursutvecklare,
måste ha tillräckliga anslag för att kunna ägna den nödvändiga tiden till
kursen.
Som en enkel tumregel kan man
konstatera att vanliga månadslöner för universitetslärare ligger inom
intervallet 25000 SEK - 45000 SEK per månad. 25000 SEK kan vara en vanlig lön
för en yngre universitetsadjunkt som ej har genomfört egen forskarutbildning.
En universitetslektor med egen genomförd forskarutbildning kan ha 35000 SEK. En
professorslön ligger ofta i intervallet 40000 SEK - 45000 SEK per månad.
Låt oss som en
"typsituation" tänka oss att en väl kvalificerad universitetslärare
som har kapacitet att utveckla attraktiva moderna kurser har lönen 40000 SEK.
Vid en jämförelse med våra närmaste grannländer är detta en låg lön för dessa
befattningshavare. Denna personalkategori är av naturliga skäl även attraktiv
på den privata marknaden och har där betydande möjligheter att få högre lön.
Vad kostar det för ett typiskt
universitet att låta denna person på ett kvalificerat sätt ägna sig åt en
femveckorskurs?
Först tillkommer
arbetsgivaravgifter och sociala kostnader. Sedan tillkommer institutionspåslag
och universitetspåslag. Det måste finnas täckning för arbetsrum, modern dator,
programvara, litteratur, bibliotekstjänster, administrativ hjälp (del av
sekreterare), semester m.m.. Det är ingen överdrift att påstå att
"effektiv månadskostnad" (ca 4 veckor) ligger på 80000 SEK. Detta
blir ca 20000 SEK per effektiv vecka.
Om man kontinuerligt ska
utveckla samt vidareutveckla en kvalificerad fempoängskurs, genomföra kursen
och utföra efterarbete med tentamina, rättning och omtentamina m.m. så bör man
enligt undertecknads bestämda uppfattning ägna detta ärende minst 8 och helst
10 veckor per år. (I kvalificerad undervisning och kursutvecklingsarbete ingår
lärares instudering av aktuell kurslitteratur och aktuella vetenskapliga
publikationer med koppling till kursens innehåll, direkta förberedelser inför
föreläsningar, lektioner och övningar, genomförande av föreläsningar, lektioner
och övningar, tentamina och omtentamina, rättningar och utvärderingar.)
Detta innebär att
fempoängskursen BÖR HA en "total personalkostnad" motsvarande 160000
SEK - 200000 SEK. (Om man kommer fram till att kursens personalkostnad enligt
någon slags kalkyl är avsevärt lägre så har man enligt undertecknads mening
räknat med så låg tidsanvändning och/eller så låg lön att acceptabel
kurskvalitet ej kan upprätthållas.)
(Till detta kommer eventuella
kostnader för lektionssalar, studentdatorer, exkursioner, laborationer m.m..
Sådana kan ligga på vilken nivå som helst, beroende på kursens karaktär. För de
flesta kurser har dock undertecknad funnit att den totala personalkostnaden är
helt dominerande. Vi kan sammanfatta detta så att den typiska femveckorskursen
kostar 200000 SEK. Denna kostnad påverkas naturligtvis av antalet studenter i
kursen. En dominerande del av kostnaden är dock mer eller mindre fast och beror
på att det måste finnas en ansvarig lärare.)
Intäkter
Man kan dels tänka sig
finansiering av kurser från särskilda källor och dels finansiering via de
reguljära medel som universiteten får via Utbildningsdepartementet.
Låt oss först grovt analysera
intäkterna via reguljära medel. Kurser i företagsekonomi (och de flesta andra
kurser inom det som kallas samhällsvetenskapliga ämnen) tilldelas normalt
knappt 600 SEK (583 SEK) per studentvecka. Detta innebär att en student som
följer kursen och klarar av tentamen inbringar knappt 3000 SEK till
femveckorskursen.
En mycket enkel kalkyl visar
då att det krävs minst 200/3, d.v.s ca 67 studenter per kurs, för att kursen
ska gå att genomföra utan att institutionen går med förlust. Notera att dessa
studenter måste fullfölja kursen och klara av tentamen. Eftersom några
studenter avbryter kurser i förtid respektive inte klarar av tentamen bör man i
vissa lägen (vilka kan vara svåra att bedöma i förväg) ha minst 100 studenter i
kursen när denna inleds för att med någorlunda säkerhet kunna räkna ut att det
inte blir en ekonomisk förlust att driva kursen.
Kurser som klassificeras såsom
naturvetenskap/teknologi får normalt en högre ersättning per studentvecka.
Författaren konstaterar att en nyligen gällande ersättning var ca 1200 SEK per
studentvecka. Med enkla kalkyler finner vi då att det kan behövas 50 studenter
vid kursens början i en sådan kurs för att den med hög sannolikhet ska gå att
genomföra ekonomiskt. (Andelen laborationer och exkursioner kan ofta vara högre
i sådana kurser. Den enkla kalkylen vi kan göra är följande: Kursen i ett
ekonomiskt ämne kräver 100 studenter vid kursens inledning för att med hög
sannolikhet täcka kostnaderna. Den naturvetenskapliga kursen ger ca dubbelt så
hög ersättning per student och behöver därför ca 50 studenter vid kursens
början.)
Läsaren kan nu invända att den
lön som vi antog i exemplet, 40000 SEK/månad, ligger över medellönen på de
flesta institutioner. Naturligtvis krävs något färre studenter per kurs om
lärarens lön är lägre. Lokala variationer i ersättningar, procentuella
"universitetspåslag" m.m. förekommer. Sådant kan självklart påverka
kraven på antal studenter per kurs. Man har också på många håll anpassat sig
till den ekonomiska verkligheten och sänkt ambitionerna så till vida att lärare
endast ägnar en mindre del av arbetsdagarna åt den pågående kursen. I så fall
sjunker naturligtvis kravet på antalet studenter per kurs samtidigt som
kvaliteten i kursen sjunker. Om läraren inte är tillgänglig för diskussioner
med studenterna och inte hinner koncentrera sig på olika frågeställningar inom
kursen så förlorar naturligtvis kursens kvalitet på detta. Undertecknad menar
att vi alltid bör ha de ekonomiska medel som krävs för att arbeta med kursen
och dess utveckling.
Konstateranden
Vi konstaterar omedelbart att
studentantalen 100 respektive 50 per kurs knappast kan uppnås i typiska kurser
i Norrlands inland om dessa genomföres på en ort. På många platser får man vara
ganska glad om det går att hitta 5 eller i bästa fall 10 studenter på en ort
med intresse för samma kurs, särskilt om denna kurs är specialiserad i någon
riktning och har särskilda förkunskapskrav. Oavsett vilken lärarlön som vi
räknar med så ligger vi då mycket långt under de studentantal som gör att
kursen går att driva utan stora ekonomiska underskott och/eller mycket låg
ambitionsnivå.
Detta innebär att det är omöjligt
att långsiktigt bedriva "traditionell" kvalitetsutbildning i
Norrlands inland med små studentgrupper utan omfattande särskilda anslag för
detta. Utbildningsdepartementets ersättningar per student är helt otillräckliga
för detta.
Den enda lösning som är
möjlig, förutsatt att ersättningen per studentvecka ej ökas med många hundra
(eller kanske tusen!) procent, är att samtidigt genomföra en kurs på flera
orter. Detta kan göras via internetbaserade föreläsningar, lektioner och
övningar. En lärare kan leda kursen från en plats och kontinuerligt hålla
kvalificerad kontakt med studentgrupper vid kommunala lärcentra på flera
platser inom landet. (I vår förenklade kalkyl förutsätter vi att dessa
kommunala lärcentra redan existerar. De merkostnader per student som uppkommer
p.g.a. driften av olika lärcentra beaktas därför ej här. Man kan också hävda
att det inte behöver vara dyrare att ha studenterna fysiskt placerade på olika
orter. Studenterna behöver i vilket fall som helst ha arbetsplatser någonstans
i Sverige. Merkostnaden består i eventuella internetkostnader. Dessa behöver
inte vara höga. Dessutom finns normalt datorarbetsplatser med
internetanslutningar även på större universitetsorter. Internetkostnaderna
finns därför även där.)
Undertecknad har egen erfarenhet
av denna typ av kurs. Särskilda medel motsvarande 200000 SEK garanterades för
utveckling och genomförande av en kurs under år 2000. Detta gällde en kurs i
systemanalys inom biobränsleutbildningen i Arvidsjaur. Nio studenter följde
kursen i Arvidsjaur och läraren befann sig i Umeå. Ett program för
distansutbildning och konferens som gratis kan hämtas på Internet av vem som
helst användes. Detta program kallas Netmeeting och inkluderar en
"Whiteboard" som alla kursdeltagare samtidigt ser och kan skriva på.
Med högtalartelefon i Arvidsjaur och lärarens headset i Umeå blev
ljudkvaliteten lika bra som om alla fanns i samma rum. (Studenterna var mer
nöjda med den kursen än en traditionellt genomförd kurs med tillrest lärare i
samma lokal vid ett senare tillfälle.) Kostnaderna för användning av
telefonlinjer m.m. var helt försumbara i sammanhanget.
Slutsatser
Kvalitetsutbildning kan
genomföras i Norrlands inland. Kommunala lärcentra och befintliga universitet
kan åstadkomma detta. Den enda lösning som undertecknad kan finna rationell med
nuvarande studentersättningsnivåer är att simultant genomföra kurserna på flera
orter via internetprogram.
Man kan naturligtvis genomföra
kurser på annat sätt, men i så fall krävs avsevärt mycket mer pengar per
student. Ingenting talar idag för att detta långsiktigt kan påräknas. I
verkligheten har universitetens anslag ej alls höjts i den takt som
studentantalet har ökat under det senaste decenniet. På många håll lägges
kurser ned även vid universitet på större orter.
I samband med utveckling av
företagsanpassade kurser bör möjligheten till finansiering av kurserna via
direkt ersättning från företagen övervägas. I sådana fall kan naturligtvis
kurser genomföras med helt andra studentantal.
Ur samhällets perspektiv bör
man fråga sig om dagens ersättningsnivåer per student är optimala.
Kvalificerade kurser leder till kvalificerad personal på arbetsmarknaden och
därmed förhoppningsvis ökade vinster i framtidens näringsliv. Kvalificerad
utbildning är en nödvändig investering för framtida välfärd. Detta bör
naturligtvis i alla medborgares intresse prioriteras kraftfullt.
Peter Lohmander
Professor och Projektledare
IT_Skog